Корпоратив на 250 человек

Небольшие корпоративы, как правило, не вызывают вопросов по организации, но если корпоратив на 250 человек и более, то нюансов масса. В первую очередь довольно сложно определиться с местом проведения, ведь оно должно отвечать целому ряду требований:

• Уровень сервиса и развлечений. Многие организации понимают, что тратить огромный бюджет на корпоративный вечер — не самая лучшая идея, но и продешевить нельзя. Определить оптимальную категорию заведения довольно просто, если ранее вы уже проводили корпоратив в своей компании. В идеале с каждым годом праздник должен быть чуть шикарнее и лучше, чем в предыдущие.
• Свободные места на дату проведения. Данный аспект касается больше новогодних корпоративов, поскольку декабрьские дни иногда занимают за год и больше. Если момент упущен, то организовать событие по своему желанию будет гораздо сложнее.
• Наличие нужного оборудования. Практически во всех местах предусматривается музыкальное сопровождение, но если планируется презентация, то нужно искать заведения, где есть сцена и экран. В ином случае, можно арендовать оборудование в другом месте.

Заключительное требование во многом зависит от цели корпоратива. Если планируется более пассивный отдых без творческих и активных конкурсов, то подойдут заведения с любой комфортной рассадкой и пространством. В противоположной ситуации уже следует подбирать места, где есть запас места для запланированного мероприятия. Через наш сервис вы всегда можете найти лучшие вариации залов для корпоративов любого масштаба и типа. Для большей оперативности можно воспользоваться услугами наших менеджеров (бесплатно).

Не стоит забывать, что цель корпоратива необходима обязательно. Это может быть повышение лояльности сотрудников или укрепление сплочённости команды, в зависимости от этого и строится эффективное проведение корпоратива, бюджет которого не будет потрачен напрасно. Ещё одна особая цель заключается в оценке нового коллектива, выявлении лидеров, она нуждается в тщательной подготовке и усилиях event-студии.